Crie seu currículo profissional
Ao montar um curriculum vitae, surgem dúvidas até sobre informações aparentemente simples. Uma delas é a nacionalidade no currículo: afinal, é preciso informar esse dado? E, se sim, o correto é escrever "brasileiro" ou "brasileira"?
A resposta depende do contexto. Neste guia, explico o que significa nacionalidade no currículo, quando vale a pena incluí-la, onde colocá-la, como preenchê-la corretamente e qual é a diferença entre nacionalidade e naturalidade no CV.
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Quer saber mais sobre o que colocar no currículo e como se diferenciar? Confira os guias:
- Objetivo profissional para currículo
- Título para currículo
- Informações adicionais do currículo
- Qualidades para pôr no currículo
- Currículo com foto
- Como fazer um currículo perfeito
- Como fazer currículo pelo celular
- Frases para pôr no currículo
- Currículo pronto do Word
- Currículo otimizado para ATS
O que é nacionalidade no currículo?
A nacionalidade no currículo é a informação sobre o país onde você possui cidadania legal, ou seja, ao qual você pertence juridicamente. Se você é brasileiro(a) e está se candidatando a uma vaga no Brasil, não é necessário colocar a nacionalidade no currículo.
A nacionalidade raramente influencia processos seletivos no Brasil. Em contrapartida, ela pode ser um dado importante em candidaturas internacionais, principalmente quando demonstra que o candidato já possui autorização para trabalhar em outro país.
Segundo estimativas do Ministério das Relações Exteriores, cerca de 5,29 milhões de brasileiros vivem no exterior. Para quem se candidata a vagas internacionais, é importante saber quando informar a nacionalidade no currículo pronto.
Precisa colocar nacionalidade no currículo?
Não é obrigatório colocar a nacionalidade no currículo ao se candidatar a uma vaga no Brasil. Na maioria dos processos seletivos, esse dado não influencia a avaliação do candidato e pode ser omitido para manter o currículo mais objetivo. Considere incluir essa informação apenas se solicitada pela empresa ou se for uma vantagem para a vaga.
Você não precisa informar a nacionalidade no curriculum vitae se:
- Está se candidatando a vagas no Brasil e é brasileiro;
- O anúncio da vaga não solicita essa informação;
- Sua nacionalidade não tem relação com os requisitos do cargo;
- Você deseja manter o currículo simples e enxuto, com foco em qualificações profissionais.
Vale a pena incluir a nacionalidade quando:
- A vaga é para trabalhar no exterior;
- O empregador solicita essa informação no anúncio da vaga ou no formulário de candidatura;
- Possui nacionalidade (ou dupla nacionalidade) relevante para o cargo ou que facilite sua contratação ou dispensa de visto;
- O cargo exige fluência em determinado idioma e sua nacionalidade mostra que você é nativo nesse idioma.
Tendo isso em mente, se você optar por informar a nacionalidade, mantenha o dado simples, como "Nacionalidade: brasileira". Não inclua documentos, número de passaporte ou outras informações pessoais. Saiba mais em: O que não colocar no currículo.
Por que muitos candidatos optam por não informar a nacionalidade?
Em currículos modernos, recomenda-se incluir apenas informações relevantes para a vaga. Por isso, muitos profissionais omitem a nacionalidade quando ela não é um requisito nem representa uma vantagem para o cargo, mantendo o foco em suas qualificações no CV.
Essa prática também está alinhada à tendência de processos seletivos mais inclusivos: um levantamento do Instituto Ethos de 2026 mostrou que 73% das maiores empresas brasileiras adotam estratégias para promover diversidade e igualdade de oportunidades.
Assim, se a vaga não solicitar sua nacionalidade e essa informação não representar uma vantagem para o cargo, você pode deixá-la de fora sem prejuízo para sua candidatura.
O que colocar no objetivo do currículo? Escreva um resumo de currículo perfeito seguindo as dicas do nosso gerador de currículos.

O que colocar em nacionalidade no currículo?
Ao preencher sua nacionalidade no currículo, coloque o gentílico correspondente ao país de sua cidadania. Por exemplo: “brasileira”, “colombiana” ou “angolana”. Se você tiver dupla nacionalidade, basta informar ambas, como “brasileira e italiana”.
Uma dúvida comum é: devo usar o feminino ou o masculino no currículo profissional?
O certo é nacionalidade brasileira ou brasileiro no currículo?
Use nacionalidade “brasileira” ou “brasileiro” dependendo de como a informação é apresentada. Você pode tanto preencher o campo “Nacionalidade:” ou apenas informar que é “brasileiro”/”brasileira”.
Se houver o campo “Nacionalidade:” ao usar um currículo para preencher, concorde com o substantivo, que é feminino. Isso vale tanto para homens quanto para mulheres. Exemplos:
- Nacionalidade: brasileira
- Nacionalidade: portuguesa
- Nacionalidade: boliviana
Se você for apenas listar suas informações, sem colocar o campo, use “brasileiro” para homens e “brasileira” para mulheres. Veja alguns exemplos:
- Carlos Alberto Gonçalves
Brasileiro
- Casia Rolón Alcantar
Cubana
Nesse caso, “brasileiro” e “cubana” estão se referindo ao candidato, não ao campo "nacionalidade".
Onde colocar a nacionalidade no currículo?
Inclua sua nacionalidade logo no cabeçalho, junto com seus dados pessoais do currículo. Você pode tanto informar o nome do campo, isto é, “Nacionalidade: brasileira”, ou escrever apenas “Brasileiro”/”Brasileira” (conforme seu gênero).
Exemplo de cabeçalho com nacionalidade:
Fábio Ferreira Lima
Brasileiro
(99) 99999-9999
fabio.lima@email.com
linkedin.com/in/fabio-ferreira-lima
Caso você tenha dupla nacionalidade, liste ambas na mesma linha, como: “Nacionalidade: brasileira / italiana”, ou “Brasileiro / Italiano” (para homens) e “Brasileira / Italiana” (para mulheres). Em inglês, use: Brazilian / Italian Citizenship.
Está se candidatando para uma vaga internacional? Leia Currículo em inglês, Currículo em espanhol e Currículo Europass (para quem está se candidatando na Europa).
Diferença entre nacionalidade e naturalidade no currículo
É comum confundir nacionalidade e naturalidade no currículo, mas esses termos têm significados diferentes e não devem ser usados como sinônimos no CV.
Veja na tabela o que é cada um, como usá-los e, mais importante, quando usá-los.
|
O que é |
Exemplo |
|
Quando usar no currículo | |
|
Nacionalidade |
O país ao qual você pertence juridicamente. |
Brasileira. |
Para vagas internacionais; quando a vaga solicita o dado; quando sua nacionalidade é uma vantagem para o cargo. |
|
|
Naturalidade |
A cidade e o estado (ou país, no caso de estrangeiros) onde você nasceu. |
Campinas, SP. |
Quando exigida pela empresa ou por concursos públicos. |
Se a vaga pedir sua nacionalidade, informe o país correspondente, como brasileira, haitiana ou japonesa. Não substitua esse campo pelo local onde você nasceu, pois essa informação corresponde à sua naturalidade.
Erros a evitar ao informar a nacionalidade no curriculum vitae
É comum cometer alguns erros a respeito da nacionalidade que podem prejudicar seu currículo. Fique atento(a):
- Não escreva o país como nacionalidade. Em vez de “Brasil”, coloque “brasileira”/”brasileiro”;
- Não confunda com naturalidade, que seria a cidade onde você nasceu. Para a nacionalidade, o que conta é o país onde você é cidadão;
- Não informa a nacionalidade se a vaga não pede. Faça um currículo personalizado para cada vaga e inclua apenas quando fizer sentido;
- Não omita uma dupla cidadania relevante. Informe quando ela facilitar processos de contratação internacional.
Lembre-se: se você está fazendo um currículo para vagas no Brasil, normalmente não é necessário informar sua nacionalidade. Caso a informação seja relevante para o processo seletivo, como em vagas internacionais, basta escrever o país correspondente na seção de dados pessoais.
Mesmo sem experiência você pode fazer um currículo perfeito. Com o criador de currículos online da LiveCareer, você encontrará dicas para seu curriculum vitae, feitas por profissionais especializados em recrutamento.

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