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Hard skills: o que são, exemplos e como pôr no currículo

Beatriz Negreiros Gemignani
•  Atualizado em:

Essas empresas contrataram nossos clientes:**

O mercado muda, mas uma coisa não: profissionais com habilidades técnicas sólidas sempre se destacam.

As hard skills — como domínio de softwares, idiomas ou ferramentas e conhecimentos específicos — são a base que prova o seu preparo e abre as portas para novas oportunidades.

Neste artigo, mostro exemplos de hard skills para currículo e dados das mais usadas. Saiba como usar as hard skills no currículo para conquistar sua próxima vaga.

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As hard skills são essenciais no currículo, mas seu documento todo precisa ser forte e coerente. Saiba como mais preparar seu currículo:

O que são hard skills?

Hard skills são as competências técnicas de um profissional que podem ser aprendidas, medidas e comprovadas objetivamente, como fluência em um idioma, programação ou conhecimento de softwares. Um candidato deve listar no currículo suas hard skills relevantes para sua área, mostrando o preparo técnico para a profissão.

Como você pode aprender e comprovar suas hard skills? Você pode desenvolvê-las durante sua formação, em cursos, treinamentos ou mesmo por experiência prática. Diplomas, certificados, portfólios e testes práticos servem como comprovantes de suas hard skills.

Importância das hard skills no currículo

Possuir as competências técnicas requisitadas para uma vaga é essencial para que, em primeiro lugar, seu currículo simples passe por filtros ATS de seleção de candidatos.

Além disso, é muitas vezes a primeira coisa que recrutadores olham ao analisar um currículo pronto, avaliando se o candidato possui o conhecimento técnico necessário. Veja o que nossa recrutadora diz sobre isso:

“Quando recebemos um currículo, buscamos primeiro as hard skills que comprovem a capacidade técnica do candidato. Isso nos ajuda a identificar rapidamente quem está preparado para os desafios da vaga.”
Paulina Śliwińska-Niszczota  Especialista sênior em aquisição de talentos e desenvolvimento de carreira

Exemplos de hard skills

Para entender melhor quais são as principais hard skills solicitadas pelo mercado e se inspirar ao colocar as suas no currículo, veja os exemplos por tipos e áreas.

Softwares e ferramentas:

  • Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Ferramentas de design gráfico (Photoshop, Illustrator, Canva);
  • Edição de vídeo (Premiere, DaVinci Resolve);
  • Ferramentas de automação (Zapier, Make, UiPath);
  • Ferramentas de gestão de projetos (Trello, Asana, Jira, metodologias ágeis, Scrum);
  • Ferramentas de CRM (Salesforce, HubSpot).

Vale colocar no currículo o domínio de programas e sistemas específicos usados no dia a dia de sua área, especialmente se solicitado pela vaga. Comuns em um currículo de auxiliar administrativo ou CV de recepcionista.

Tecnologia e programação:

  • Inteligência artificial e Machine Learning;
  • Linguagens de programação (Python, Java, JavaScript, C++);
  • Desenvolvimento web (HTML, CSS, React);
  • Banco de dados e SQL;
  • Segurança cibernética;
  • Automação de processos e scripts;
  • Análise de dados e Business Intelligence (Power BI, Tableau).

Os exemplos acima são hard skills relacionadas ao desenvolvimento de software, análise de dados e automação de processos. Úteis em um currículo de programador ou CV de engenheiro de deep learning.

Idiomas e comunicação técnica:

  • Fluência em idiomas estrangeiros (inglês, espanhol, francês, alemão);
  • Leitura e escrita técnica em outro idioma;
  • Tradução e interpretação profissional;
  • Comunicação corporativa bilíngue.

Essas competências linguísticas aplicadas ao ambiente profissional são importantes em um currículo de jornalista ou um CV acadêmico.

Marketing e negócios:

  • Marketing digital (SEO, SEM, Google Ads, Growth Hacking);
  • Gestão de redes sociais e criação de conteúdo;
  • Copywriting e redação publicitária;
  • Vendas consultivas e negociação B2B;
  • Retenção e fidelização de clientes.

Esses exemplos de hard skills para currículo são voltados à divulgação, relacionamento com o público e estratégia comercial. Aparecem com mais frequência em CV de social media e CV de publicitário.

Finanças e contabilidade: 

  • Contabilidade e escrituração fiscal;
  • Análise de demonstrações financeiras;
  • Controle de orçamento e fluxo de caixa;
  • Cobrança e contas a receber;
  • Uso de ERPs e planilhas financeiras avançadas.

Essas habilidades técnicas voltadas à gestão financeira e análise de resultados são essenciais em um CV de analista financeiro e um CV de contador.

Design e criatividade técnica:

  • Design gráfico (Adobe Photoshop, Illustrator, Figma);
  • Criação de identidade visual e branding;
  • Edição de imagem e vídeo;
  • UX/UI Design.

Os exemplos de hard skills acima, para criação e comunicação visual, são requisitos para um currículo de designer e um CV de editor de fotos.

Outras áreas:

  • Operação de máquinas e equipamentos industriais;
  • Gestão de projetos (PMI, Scrum, Kanban);
  • Avaliação de desempenho e métricas de produtividade;
  • Planejamento logístico e rotas;
  • Preparação de relatórios e apresentações.

Confira 7 competências técnicas altamente demandadas pelas empresas:

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E como saber quais hard skills colocar no currículo? Saiba na sequência o que vale priorizar hoje em dia.

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Hard skills para currículo: as mais usadas

Quer saber quais habilidades mais aparecem nos currículos? Veja o que os dados de mais de um milhão de currículos feitos em nosso site revelam sobre as hard skills. Esse é o ranking:

  1. Conhecimentos básicos de informática;
  2. Experiência com redes sociais e aplicativos de comunicação;
  3. Prática com o uso de computadores e impressoras;
  4. Domínio dos principais sistemas e tecnologias da área;
  5. Capacidade de digitação rápida e precisa.

* Dados extraídos de currículos criados no gerador da LiveCareer entre outubro de 2024 e outubro de 2025.

Conheça quais qualificações para currículo são mais requisitadas pelo mercado de trabalho:

  1. O guia de carreiras em alta para 2025 da Robert Half aponta que as hard skills mais valorizadas são: 
  • Inteligência artificial, automação, aprendizado de máquina;
  • Análise de dados;
  • Idiomas (principalmente inglês);
  • Tecnologia imersiva.
  1. O LinkedIn lista as seguintes hard skills entre as competências em alta em 2025:
  • Inteligência artificial;
  • Análise de dados estatísticos;
  • Cobrança de contas a receber;
  • Automação de processos.

Saiba mais sobre o crescimento da IA no Brasil: Inteligência artificial no mercado de trabalho.

Quer se preparar para o futuro? O Relatório sobre o Futuro dos Empregos 2025 do Fórum Econômico Mundial prevê que 59% dos trabalhadores precisarão de requalificação até 2030. As habilidades em maior demanda são hard skills: em IA, big data, segurança de rede e cibernética.

Onde e como colocar hard skills no currículo

Você tem algumas opções para colocar suas hard skills no currículo, desde o lugar mais simples (e necessário), até outras formas de fortalecer seu CV com essas competências:

  • Faça uma seção de habilidades e competências do currículo, e inclua tanto suas hard skills quanto suas soft skills.
  • Se quiser ser mais específico, pode fazer uma seção específica para hard skills (e outra para soft skills). Essa seção pode se chamar “hard skills” ou “habilidades técnicas”.
  • Outra opção é fazer uma seção para um tipo específico de hard skills. Isso pode ser útil, por exemplo, para um programador listar suas linguagens de programação, ou para um arquiteto listar os softwares com os quais trabalha.
  • Comprove suas hard skills na seção de educação do CV, de cursos e certificados.
  • Na experiência do currículo, vale descrever projetos que demonstram suas habilidades técnicas

Um currículo consistente é mais forte, por isso vale a pena procurar onde mais suas hard skills podem ser mencionadas, desde o objetivo profissional até as seções complementares do CV.

Dica valiosa: complemente seu currículo com uma carta de apresentação pronta. Ela é uma ótima oportunidade para personalizar sua candidatura à vaga e destacar hard skills importantes que tornariam seu CV longo demais.

Extra: combine hard skills e soft skills no currículo

Uma seção de habilidades completa no currículo possui um equilíbrio entre hard skills e soft skills. Isto é, coloque tanto suas habilidades técnicas, conforme vimos, quanto suas soft skills, as qualidades interpessoais para currículo, como comunicação e liderança.

No total, basta informar de 5 a 7 habilidades. Você pode, por exemplo, colocar 3 hard skills e 3 soft skills. Tudo depende de sua área, das técnicas, dos programas e dos conhecimentos que você possui e são requisitados pela vaga.

Ambas são importantes: empresas contratam por hard skills, mas promovem por soft skills.

Mesmo sem experiência você pode fazer um currículo perfeito. Com o criador de currículos online da LiveCareer, você encontrará dicas para seu curriculum vitae, feitas por profissionais especializados em recrutamento.

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Obrigada por ler este guia sobre hard skills para currículo. Agora é hora de transformar seu currículo em uma vitrine de suas habilidades!

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Nossa equipe editorial revisou este artigo para verificar se está em conformidade com a política editorial da LiveCareer. O intuito é garantir que nossas orientações e recomendações de especialistas estejam consistentes em todos os nossos guias de carreira e alinhadas com os padrões e tendências atuais sobre criação de currículos e cartas de apresentação. Recebemos a confiança de mais de 10 milhões de pessoas em busca de emprego, apoiando-os em seu caminho para encontrar o emprego dos sonhos. Cada artigo é precedido por pesquisa e apuração para garantir que nosso conteúdo responda às tendências e demandas atuais do mercado.

Escrito por

Beatriz Negreiros Gemignani
Beatriz Negreiros Gemignani

Beatriz é uma redatora de conselhos de carreira membro da Associação Profissional de Redatores de Currículos e Coaches de Carreira (PARWCC). Formada em Letras pela Universidade de São Paulo, Beatriz é uma especialista em criação de currículos da LiveCareer, comprometida a oferecer orientações precisas e atuais para ajudar a conquistar as suas metas de carreira.

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