Crie seu currículo profissional
A dúvida sobre incluir ou não sua imagem no currículo é uma das mais comuns entre candidatos.
No Brasil, a prática não é comum, mas pode ser necessária em alguns casos. É essencial entender o que o recrutador da sua área espera e como a legislação protege a sua privacidade e a igualdade no processo seletivo.
Neste artigo, vamos te ajudar a decidir se deve fazer um currículo com foto ou sem, incluindo exemplos de CVs para profissionais que precisam de foto, modelo de currículo sem foto e mais dicas úteis.
Quer fazer um currículo profissional online e fácil? Escolha um modelo de currículo para preencher e complete as seções do currículo com frases prontas.
O gerador de currículos online da LiveCareer torna possível a criação de um currículo perfeito para download para Word ou PDF.
A foto é apenas uma das várias dúvidas comuns sobre o que deve ser incluído no CV. Veja mais dicas importantes nestes artigos:
- Como colocar cursos no CV
- O que não colocar no currículo
- Exemplos de informações adicionais
- Habilidades e competências para o currículo
- Objetivo profissional com exemplos prontos
- Devo colocar referências no currículo?
- Como colocar curso de inglês no CV
- Atividades complementares no currículo
- O que são hard skills
- Exemplos de currículo
Devo fazer o currículo com ou sem foto?
A regra geral para o mercado corporativo moderno é: se a vaga não solicitou explicitamente, não coloque. A tendência atual de RH foca na "contratação às cegas" para priorizar competências técnicas e comportamentais (hard e soft skills) em vez da aparência física.
Apesar disso, em certas carreiras onde a imagem faz parte da entrega profissional ou do atendimento direto, a foto pode humanizar o documento e criar uma conexão imediata com o recrutador.
| Situação da vaga/setor | Recomendação | Motivo principal |
| Vagas corporativas e administrativas |
NÃO incluir | Evita vieses inconscientes de contratação e foca nas suas habilidades técnicas. |
| Atores, Modelos e Promotores de Eventos |
Incluir | A aparência física faz parte dos requisitos práticos da profissão. |
| O anúncio da vaga pede explicitamente |
Incluir | Cumprimento de uma diretriz específica da empresa contratante. |
| Cargos de Design e Áreas Criativas |
Opcional | Pode ser usado para compor o design do documento, mas requer cautela. |
A falta de profissionais qualificados é a principal preocupação dos CEOs em 2025. Isso reforça que, com foto ou não, o foco do seu CV deve estar nas competências e em mostrar que você é a melhor escolha para a vaga.
Quer um currículo bem formatado do começo ao fim? Use o nosso gerador de currículos que aplica fontes, tamanhos e espaçamentos ideais, além de incluir dicas práticas para destacar suas qualidades.

Por que não colocar foto no currículo?
A principal razão para evitar a foto é o combate ao viés inconsciente. Isso impede decisões ou julgamentos baseados em estereótipos de gênero, raça ou idade e mantém o processo seletivo focado na experiência do candidato.
Existem projetos de lei que visam proibir a exigência de fotos para evitar práticas discriminatórias. Outro ponto crucial é a Lei Geral de Proteção de Dados. A foto é um dado biométrico e requer cuidados redobrados para armazenamento.
Para as empresas, é mais seguro e simples lidar com documentos que contenham apenas texto.
Ao optar por um currículo sem foto, você demonstra estar atualizado com as melhores práticas de compliance e foca o tempo do recrutador no que realmente importa: seu histórico profissional.
Exemplos de currículo que devem ter foto
Para algumas profissões, a imagem não é um detalhe, mas uma parte essencial da triagem inicial. Confira alguns exemplos de CVs onde a foto é recomendada ou obrigatória:
- Currículo de ator: Obrigatório. O físico precisa corresponder ao personagem buscado na produção.
- Currículo de atendimento ao cliente: Recomendado. Ajuda a transmitir uma imagem de cordialidade e postura profissional para o contato direto.
- Currículo de representante comercial: Recomendado. A imagem passa credibilidade e confiança, elementos fundamentais para fechamento de negócios.
- Currículo de esteticista: Recomendado. Como profissional da área da beleza, sua apresentação pessoal serve como um "cartão de visitas" do seu trabalho.
- Currículo de bartender: Frequente. Especialmente em eventos e hotelaria de luxo, onde a postura e a apresentação contam pontos na hospitalidade.
Independentemente da área, lembre-se que a foto deve sempre complementar o conteúdo, nunca substituí-lo.
Aplicativo para colocar foto no currículo
Se você decidiu que a foto é estratégica para sua área, nosso gerador de currículos online é a ferramenta ideal. Tanto no computador quanto pelo celular, ele permite inserir e ajustar uma foto para que ela se encaixe no layout escolhido.

Basta escolher um de nossos modelos de currículo com foto, preencher suas informações e adicionar sua imagem. Graças à edição fácil, você pode criar uma versão com foto e outra sem, apenas trocando de modelo, sem ter que escrever todo o documento novamente.
Como deve ser a foto para o CV
Para garantir um ar profissional, siga estas diretrizes:
- Fundo neutro: Use uma parede clara e lisa para evitar distrações.
- Iluminação natural: Fique de frente para uma janela. A luz suave valoriza o rosto.
- Vestimenta adequada: Use roupas similares às que você usaria em uma entrevista.
- Enquadramento: O foco deve ser do busto para cima, sem cortar o topo da cabeça.
Modelo de currículo sem foto
Como dissemos, o currículo sem foto é a escolha mais segura. Nele, suas conquistas e habilidades são o centro das atenções. Nossos modelos permitem adicionar ou remover a foto com um clique, mantendo a estrutura do documento alinhada e as margens intactas, seja qual for a exigência da vaga.

Um currículo para preencher como esse é a escolha ideal para quem busca vagas em grandes empresas ou multinacionais, que prezam pela padronização e objetividade.
Mesmo sem experiência você pode fazer um currículo perfeito. Com o criador de currículos online da LiveCareer, você encontrará dicas para seu curriculum vitae, feitas por profissionais especializados em recrutamento.

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Perguntas frequentes: Currículo com ou sem foto?
É crime a empresa exigir foto no currículo no Brasil?
A legislação trabalhista brasileira (Art. 3º da CLT e Lei 9.029/95) proíbe práticas discriminatórias em contratações. Embora pedir foto não seja explicitamente um crime, o Ministério Público do Trabalho desencoraja a prática para vagas comuns, pois pode configurar discriminação estética, racial ou de idade, a menos que a função exija estritamente (como modelos).
Como deve ser a foto do currículo, caso seja solicitada?
A foto deve ser profissional, semelhante à do LinkedIn. Use um fundo neutro (branco ou cinza), iluminação clara, roupas adequadas ao ambiente de trabalho e evite selfies casuais, óculos escuros ou fotos recortadas de eventos sociais.
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