Mapa dos currículos de motoristas: o que dizem os dados

Todo mundo já precisou de um motorista. Mas o que motoristas dizem sobre si mesmos quando estão atrás de um emprego? 

Reunimos dados reais de mais de dois milhões de currículos para entender como profissionais do volante se apresentam. Fomos investigar se eles realmente mencionam CNH no currículo, quais habilidades mais valorizam e diversas outras tendências da profissão.

Descubra o perfil desses profissionais, desde motoristas de aplicativo e entregadores até caminhoneiros e motorista particular. Neste artigo, vou te mostrar os dados mais relevantes.

Os motoristas por trás das estatísticas

Antes de ver os dados, saiba quem analisamos, quantos motoristas e em que período:

• Analisamos 2,17 milhões de currículos feitos em nosso gerador por profissionais de diferentes áreas. Desses, 21 mil currículos de motoristas;
• As profissões analisadas foram: motorista, motorista de caminhão, motorista de aplicativo, motorista carreteiro(a), motorista entregador(a), motorista de ônibus, motorista particular, motorista de ônibus escolar, motorista de táxi e motorista de reboque.
• Os dados foram coletados para o período de junho de 2024 a junho de 2025.

Agora, vamos aos números.

Quantos motoristas informam CNH no currículo?

Um dado inesperado: apenas 56,6% dos motoristas citam CNH no currículo.

Mesmo sendo essencial para exercer a profissão, quase metade dos motoristas não menciona esse dado em seus CVs. Talvez por considerarem óbvio?

Além disso, a maior parte (60%) dos motoristas que menciona CNH não especifica a categoria. Apenas 40% dos motoristas que citam CNH informam a categoria, como B, A e B, D ou E.

Quanto tempo motoristas levam para fazer o currículo

Motoristas dedicam apenas um pouco mais de tempo que profissionais em geral para fazer seu currículo em nosso gerador:

Está perto da média de nossos usuários: 20,95 minutos. Um currículo bem feito demanda dedicação, e motoristas estão prontos para esse investimento.

Como é o visual dos currículos de motoristas

A aparência importa, ainda mais de seu documento de apresentação. Veja qual modelo de currículo os motoristas mais usam:

1.⁠º Simples: 7956 currículos

2.⁠º Profissional: 5687 currículos

3.⁠º Moderno: 4420 currículos

Quase 8 mil motoristas preferem manter a simplicidade: um layout limpo, foco em suas informações. Essa é uma boa estratégia.

Um número também alto de profissionais opta por um modelo mais profissional, em duas colunas. Assim as informações ficam bem organizadas em uma página. Em terceiro lugar, motoristas ousam um pouco com um modelo moderno – um design para diferenciar o CV.

Esses três modelos de currículo são funcionais e diretos, o que faz sentido para uma área em que a experiência prática pesa mais que o design visual.

Quantas palavras têm os currículos de motoristas

Grande parte dos motoristas opta por objetividade. Veja a extensão dos currículos:

• 0 a 100 palavras: 22%
• 101 a 300 palavras: 53%
• 301 a 500 palavras: 18%
• Mais de 500 palavras: 7%

Ou seja, 3 em cada 4 currículos de motorista são bem curtos, não passando de 300 palavras. Esse número é maior que o observado em currículos em geral, dos quais 35% têm mais de 300 palavras.

Ser sucinto é importante, pois recrutadores não têm tempo de ler currículos longos. Ainda assim, o currículo deve conter todas as informações necessárias para sua área, como deixar claro a posse de CNH na categoria relevante.

Anos ao volante: experiência dos motoristas

Descubra o perfil profissional dos motoristas fazendo currículos no último ano:

• Sem experiência: 12%
• Até 2 anos: 21%
• 3 ou 4 anos: 24%
• 5 ou 6 anos: 18%
• Mais de 6 anos: 25%

Podemos observar uma experiência sólida no setor. A maior parte dos motoristas (67%) tem mais de 3 anos de experiência. Isso pode refletir estabilidade na profissão, mas também um desafio para quem busca o primeiro emprego como motorista.

Com efeito, a profissão de caminhoneiro está em crise: apenas 8% têm até 30 anos, segundo a pesquisa da NTC & Logística. O setor encontra dificuldades de renovação da força de trabalho.

A alta da profissão de motoristas se concentra em entregadores ou motoristas de aplicativos. Uma pesquisa do Cebrap e da Associação Brasileira de Mobilidade e Tecnologia revelou que a idade média é de 33 anos para entregadores e 39 para motoristas que trabalham com aplicativos, entre 1,6 milhão de profissionais na área.

As habilidades dos motoristas

Veja quantas habilidades motoristas colocam no currículo:

• Sem habilidades: 4%
• 1 a 3 habilidades: 12%
• 4 ou 5 habilidades: 46%
• 6 ou 7 habilidades: 15%
• 8 ou 10 habilidades: 12%
• 11 habilidades ou mais: 11%

Poucos usam o espaço para destacar suas habilidades: apenas 38% dos motoristas listam mais de 5 habilidades, com quase metade se limitando a 4 ou 5.

Isso pode indicar que muitos estão deixando passar uma oportunidade de mostrar suas capacidades específicas em desenvolver seu serviço ou para trabalhar com seu tipo de veículo.

Agora, quais habilidades são mais citadas?

As top 10 habilidades de motoristas:

1.⁠º Segurança na direção (4445) 

2.⁠º Paciência diante de imprevistos e no trânsito (2686) 

3.⁠º Respeito às leis de trânsito (2540) 

4.⁠º Comunicação (2521) 

5.⁠º Responsabilidade no trânsito (2205) 

6.⁠º Zelo pela conservação dos veículos (1955)

7.⁠º Pontualidade (1718) 

8.⁠º Facilidade com tecnologias de navegação (1700)

9.⁠º Conhecimento de rotas e alternativas (1556)

10.⁠º Adaptabilidade a diferentes veículos (951)

As habilidades mais citadas vão além de saber dirigir. Paciência, responsabilidade, comunicação e pontualidade aparecem com frequência. O comportamento no trânsito é tão valioso quanto a técnica.

A segurança na direção é um tema importantíssimo no Brasil. A taxa de mortes por acidentes de trânsito cresce a cada ano. Segundo o Atlas da Violência 2025 do Ipea, em 2023, foram quase 33 mil mortes, um aumento de 6,6% em relação à 2019. Não é à toa que tantos motoristas sabem destacar seu zelo pela segurança.

Comparação das habilidades por tipo de motorista

As habilidades mais mencionadas são frequentes para motoristas em geral, que não especificam sua profissão no currículo. Mas certas habilidades são mais usadas por alguns tipos de motorista:

Motorista de caminhão: respeito às leis de trânsito, zelo pela conservação dos veículos, pontualidade, conhecimento de rotas e alternativas, prudência no trânsito, conhecimento em operações de carga e descarga, adaptação a novas tecnologias veiculares.

Motorista carreteiro(a): habilidade no transporte de cargas pesadas, respeito às leis de trânsito, responsabilidade no trânsito, zelo pela conservação dos veículos.

Motorista de aplicativo: lidar com estresse no trânsito, facilidade com tecnologias de navegação, manutenção básica de veículos, paciência diante de imprevistos e no trânsito, comunicação com clientes, responsabilidade no trânsito.

Motorista entregador(a): atenção aos detalhes na conferência de pedidos, pontualidade, lidar com estresse no trânsito, facilidade com tecnologias de navegação, manutenção básica de veículos, respeito às leis de trânsito.

Motorista particular: paciência diante de imprevistos e no trânsito, comunicação, responsabilidade no trânsito, facilidade com tecnologias de navegação.

Motorista de ônibus: respeito às leis de trânsito, zelo pela conservação dos veículos, pontualidade, conhecimento de rotas e alternativas

Podemos ver, por exemplo, que caminhoneiros e carreteiros focam mais em carga e zelo pelos veículos. Já motoristas de aplicativo e entregadores destacam uso de GPS e resistência ao estresse. Isso mostra que os currículos refletem bem as exigências práticas de cada função.

O que os currículos revelam sobre o mercado de motoristas

Os dados apresentados mostram mais que a forma dos currículos: eles refletem as tendências da profissão de motorista no Brasil. Vimos que:

• 56,6% dos motoristas mencionam a CNH no currículo, mas 60% deles não especificam a categoria;
• O tempo médio para motoristas finalizarem o CV é de 22,52 minutos, um pouco acima da média geral (20,95 minutos);
• Os modelos de currículo mais usados por motoristas são: simples, profissional e moderno;
• 75% dos currículos de motoristas têm até 300 palavras, mostrando objetividade maior que a média geral (65%);
• 67% dos motoristas possuem mais de 3 anos de experiência e apenas 12% não têm experiência;
• Quase metade (46%) dos motoristas listam 4 ou 5 habilidades;
• As habilidades mais comuns incluem: segurança na direção, paciência no trânsito, respeito às leis de trânsito e comunicação.

Os dados da experiência dos motoristas revelam uma área com forte presença de profissionais consolidados, enquanto motoristas em busca da primeira experiência são poucos.

Esses dados conversam com a realidade do setor. Enquanto caminhoneiros enfrentam dificuldade de renovação, motoristas de aplicativo e entregadores crescem com as mudanças do mercado.

No fim das contas, um bom currículo é mais do que uma exigência de recrutadores: é um reflexo do profissional e de um mercado que, mesmo em transformação, ainda valoriza a experiência, a responsabilidade no trânsito e a capacidade de adaptação.

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Fontes

• Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). Atlas da violência 2025
• NTC & Logística. Cresce a urgência em atrair jovens para a profissão de caminhoneiro
• Cebrap e Amobitec. Mobilidade urbana e logística de entregas